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交底談話 為新任干部敲響廉政警鐘
發(fā)表時(shí)間:2020-10-10 10:32:04    瀏覽量:942次    作者:    來源:

     “今天和你進(jìn)行面對(duì)面的廉政談話,把責(zé)任、問題和風(fēng)險(xiǎn)向你逐一交底,希望你更好履行職責(zé),建設(shè)好本單位的政治生態(tài)?!?9月初,一場(chǎng)新任縣管干部“三交底”廉政談話在象山縣紀(jì)委縣監(jiān)委緊鑼密鼓地進(jìn)行。縣紀(jì)委縣監(jiān)委分級(jí)分層對(duì)5名新任縣管干部進(jìn)行談話交底,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行不間斷,嚴(yán)守紀(jì)律無間歇。

  近年來,象山縣紀(jì)委縣監(jiān)委全面推行縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政提醒交底工作,構(gòu)建清單梳理、警示教育、黨紀(jì)測(cè)試、廉政談話、事后評(píng)估等一系列前后銜接、閉環(huán)有序的工作流程,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、問題意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

  主體責(zé)任履責(zé)清單、所在單位問題清單、重要廉政風(fēng)險(xiǎn)清單是提醒交底的核心內(nèi)容。為講透“三張清單”,縣紀(jì)委縣監(jiān)委在明確共性任務(wù)基礎(chǔ)上,依托日常監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、審查調(diào)查、審計(jì)巡察等渠道,對(duì)談話對(duì)象所在單位的具體問題進(jìn)行綜合會(huì)診,列舉“病癥”、分析“病因”、開出“處方”。同時(shí),根據(jù)以往排摸出的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),以及該崗位曾被查處過的典型案例,系統(tǒng)梳理出共性的、規(guī)律性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成個(gè)性化清單,方便新任縣管干部“按圖索驥”、精準(zhǔn)施策。

  “你單位商務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán),隊(duì)伍管理相對(duì)薄弱……”一條條問題的精準(zhǔn)交底,讓被談話對(duì)象感覺到責(zé)任重大?!肮ね都瘓F(tuán)任務(wù)多、資金多、風(fēng)險(xiǎn)多,詳細(xì)的交底談話有利于我全面掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,迅速明確履責(zé)方向和重點(diǎn)。”縣工業(yè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理表示,在“交底”談話不久后的黨組會(huì)上,他就針對(duì)談話中提及的問題清單,逐條研究部署整改。

  “三交底”談話不能一談了之。對(duì)談話對(duì)象,象山縣紀(jì)委縣監(jiān)委開展跟蹤回訪,推動(dòng)責(zé)任落實(shí),著力做好“后半篇”文章。

  不久前,縣紀(jì)委縣監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)丹西街道紀(jì)工委書記的廉潔履職情況出具了評(píng)估意見,對(duì)其上任一年來協(xié)助街道黨工委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)詳單,完善村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)備“一窗受理”等5項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,以及開展農(nóng)村“三資”、扶貧及幫扶、“三重一大”等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作予以肯定。“我們對(duì)談話對(duì)象職責(zé)履行、問題整改、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,在任職滿一年時(shí),由所在單位對(duì)應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具廉潔履職評(píng)估報(bào)告?!笨h紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,任前廉政提醒交底工作落實(shí)情況,將作為所在單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度檢查的重要內(nèi)容,對(duì)整改落實(shí)不力的將予以嚴(yán)肅問責(zé)?!斑@對(duì)我們來說,既是壓力也是動(dòng)力,督促我們?cè)鷮?shí)落實(shí)好談后整改工作?!钡の鹘值兰o(jì)工委書記表示。

  截至目前,該縣已開展“三交底”廉政談話137人次,反饋問題217個(gè),提出整改措施235條。所在單位政治生態(tài)持續(xù)向好,真正起到了警示警醒、傳導(dǎo)責(zé)任壓力的效果。

  “下一步,我們將積極探索對(duì)同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所及重點(diǎn)科室主要負(fù)責(zé)人開展廉政提醒交底工作,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,進(jìn)一步深化廉政提醒交底制度?!毕笊娇h紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。


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